国家职业资格培训认证

人力资源管理师、高级人力资源管理师

《申报须知》 

 

二、 申报时间：2014年1月25日至3月25日截止。

二、资料审核：由省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定指导中心。

三、全国统考：2014年5月中旬（以国家统考安排为准）。

四、开课时间：2014年3月底（具体以课程安排为准）

五、培训组织：经人力资源和社会保障部鉴定中心劳社鉴[2009]24号文及省人保厅琼人发[2009]31号文批准,由海南创业就业培训中心负责组织。

六、证书权威：

依照《中华人民共和国劳动法》规定，证书由国家人力资源和社会保障部颁发，并注册登记，网上查询、全国通用。是项目管理从业人员的法定准入条件。

 

七、资格待遇

1．依照省政府2006[17]号文件规定，考核通过人员分别等同工程师及高级工程师，享受海南省高级人才待遇。并可作为今后企业干部选拔的后备力量和考核条件之一。

2．证书适用于我省党政机关、企事业单位及各类组织的相关人员。

3．《人力资源管理师国家职业标准》是依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，遵循人力资源管理职业要求制定，是国家对本专业人员从业准入的基本要求，是求职、晋升、加薪的必备条件。

八、申报条件（须具备以下条件之一）

 

 

【各级别申报条件】

一、高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）一级   
   （1）连续从事本职工作19年以上。

（2）取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二、企业人力资源管理师（具备以下条件之一者即可报名）二级   

（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上者。

（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上者。

（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上者。

（4）连续从事本职业工作13年以上。

三、助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）三级    

（1）大学专科学历，工作3年以上。

（2）大学本科学历，工作1年以上。

（3）具有硕士研究生及以上学历证书。

（4）连续从事本职业工作6年以上。

在校大学生报考助理人力资源管理师（三级）条件：    

专科生：人力资源管理专业及相关专业大三(下学期)学生+结业证书

本科生：人力资源管理专业大三(下学期)学生，管理相关专业大四学生+结业证书

【报名审核材料】

☆学历证书复印件一份，身份证复印件1份

☆黑白2寸免冠照片8张 （报名后再交也可以）

【培训方式】

培训费用已经包含教材、取证等费用，报名后即可领取教材、资料进行复习。
   外地学员建议选择网络班，不限时网络视频教学课堂，随时在家接受专家远程授课。
   面授班提前报名者，开通网络班教学，随时在家听课，考前再集中面授。 
   终身免费培训，一次过不了，下次报考只需交考试费就可以，无须再交培训费。

《企业人力资源管理师》(主要)

《企业人力资源管理师基础知识》(次要)

《职业道德国家职业资格培训教程》(辅助)

《国家职业资格考试指南企业人力资源管理师》(辅助)

《企业人力资源管理师常用法律手册》(辅助)

注：二级和三级教材内容不一样，都是5本书。

【培训内容】

 

按照《国家职业资格培训教程》和《人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于能力的提高，掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法；学会系统运用人力资源管理理论方法采集数据、分析、起草并有针对性地建立企业各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进企业现有人力资源管理制度中不合理的问题。

【考试信息】

海南省一级采用纸笔作答，二级、三级采用智能化上机考试。考试共分2份试卷，卷一为基础知识（90分钟），卷二为技能操作（120分钟）。
   三级考试（理论+基础）；
   二级考试（理论+技能+论文答辩），需参加综合评审即撰写论文，考试之前按规定时间和规定格式提交。
   一级考试（理论+技能+综合评审），参加综合评审，采用“文件框”的形式，纸笔作答。
   考试时间为劳动部规定的全国统一考试时间，每年两次，第一次为5月份，第二次是11月份。

【报名地址】

海南省海口市龙昆北路35号凯立大厦2楼 海南创业就业培训中心 国家职业资格认证培训基地