学习创新SIYB技术是培训师的使命——宁夏创业培训培训师吕继仁

各位领导、亲爱的同仁们：大家早上好！

首先，我要说一句"一群人又来搞培训了"！这已经是大家的名言和默契！

这一群人能聚会非常难得，这得感谢部里的领导，感谢我们的领路恩师，感谢在座每一位的努力！

SIYB培训是伴随者实践的发展在不断的创新和发展之中，中国SIYB培训的实践充分证明了这一点。今天，应大会组织的指定，把我作为一个培训师，学习并创新SIYB培训技术，努力为实践服务的体会分享给大家。这也是在宁夏的每一个培训师、培训教师共同努力的结晶。

一、 学习、创新技术体系，推动SIYB培训实践

我经常在想，为什么我能一次一次站在SIYB圣洁的发言台上？是我的创业培训做好吗？是宁夏的创业培训有成绩吗？都不是，应该说，是宁夏的创业培训有特色、有亮点，因为，我们一直把就把如何发挥培训师资的力量，学习、钻研、创SIYB技术，从而推动培训作为核心的工作。

（一）带领师资团队，积极开发教材：

2007年，国际劳工组织、SIYB国家项目办积极肯定宁夏首次举办残疾人创业培训的尝试，委托我们开发《残疾人SIYB培训手册》。我受命带领培训师、教师团队5人，组成小组，下特殊学校、进图书馆区、访残疾人群，克服种种困难，按时完成工作，受到部委及国际劳工组织的高度评价。2009，我又赴四川援助灾区建设，培训E_SIYB教师，配合、开发四川灾后重建《E-SIYB案例》，目前，该案例被国际劳动组织翻译并推广到海地等灾后重建的国际范围内。目前，又接受人力资源与社会保障不安排改编《SIYB大学生创业教程》 。

（二）参与、实践VCD产业价值链新技术开发与服务：

宁夏的工作得到了专家、领导的肯定。2007年9月，劳动与社会保障部、国际老公组织在宁夏举办首期VCD产业价值链培训，探索通过某个领域产业价值分析寻找新的商机途径。之后，我作为首席技术顾问，和几位培训师、教师一起全程指导、参与"LED_YCD宁夏花卉产业价值链项目"。该项目本成果后被国际劳工组织采用，成为国际交流和指导云南产业价值链分析项目的基础。

几年来，我们一步一步立足实践探讨，投入理论探究，丰富了自己，学习、创新和完善着SIYB技术体系。这些活动，确立了SIYB培训在宁夏常抓常新的项目地位，有效推动了政府出台政策、支持创业培训的决心。保持了个人、以及宁夏培训师团队在学习、创新方面的技术优势。

二 、推广、创新技术实践，推动培训市场化

以政府补贴为前提推广的SIYB创业培训，有着强大的推动力，但是，我们坚持认为SIYB技术中IYB/EYB市场化运作，才是SIYB创业培训永续化发展的核心竞争力。所以，在宁夏，以我们西部创业学院带头，持续开展IYB收费培训，受到政府肯定和学员认可。又率先开展EYB国内市场化培训，积累了丰富的经验。这些新技术的积极实践，带动了机构发展，目前，我院已经成为全国第一个完整培训GYB\SYB\IYB\EYB和创业实训的民营培训机构。

三、嫁接、创新技术服务，支持各类创业活动

创业服务多元化，也是宣传、推动SIYB创业品牌的有效途径。我们宁夏的SIYB师资队伍，积极嫁接各类创业活动，配合宁夏劳动保障厅、教育厅、届共青团宁夏委员会的成功举办4次"青年创业大赛"，以赛促训，把培训、比赛、后续服务有机结合，起到了宣传创业、带动培训、支持政府的目的，成功探索区域性创业大赛模式，广泛为全国各地借鉴，同时对接YBC项目，延伸服务范围，走入YBC导师团，整合地方创业扶持资源，培训YBC对象，完善YBC创业扶持模式。实现了创业培训技术服务的领域推展。

三、 合作、创新技术模式，规范创业培训管理

规范创业培训管理，是SIYB创业培训自身质量管理的需求，也是其区别于一般职业技能培训的挑战。宁夏的培训师队伍一直探讨如何动态、全程监控、管理培训的过程，2009年 ，结合计算机平台，探讨开发出网上"宁夏SIYB创业培训管理系统"，并由相关机构成立宁夏创业培训研究院进行技术维护，该项目得到部领导的积极肯定，规范了宁夏SIYB创业培训的市场，也为全国SIYB创业培训管理提供了可以借鉴的经验和有效的工具。

以上是我个人和宁夏培训师、培训教师整个团队的一些经验，供大家参考！最后，我诚挚的祝愿：创业培训的马兰花能开遍神州大地，而各位，在创业培训前沿奋斗的培训师，在路上，争取辉煌，珍重自己！